为扎实推进2026 届毕业生就业工作，提前谋划、精准部署就业服务举措，帮助毕业生顺利实现高质量就业，11月19日，我院组织召开2026 届毕业生就业启动会。学院领导班子成员、全体教职工参加会议，会议由院党委副书记杨思迪主持。

会上，WilliamHill院长李勤合围绕2026 届毕业生就业工作进行全面部署。他指出，2026 届毕业生就业工作面临新的形势与挑战，大家要高度重视，全体教职工、各科室各教研室、班主任、辅导员、论文指导老师需进一步统一思想、凝聚合力，全力做好2026 届毕业生就业工作。他就下一步工作提出四点意见：第一，将就业工作与威廉希尔、专业建设深度融合，各科室各教研室要加强联动，在教学中融入职业素养教育，提升学生岗位适配能力。第二，要认清形势，提高站位，就业工作“前置” 推进，明确重点，精准发力，就业工作“早” 字当头。第三，要压实责任，统筹服务，保障就业工作协同有序。班主任要深入班级宿舍，动态跟踪学生就业进展，及时解决学生求职过程中遇到的实际困难；辅导员要做好就业政策解读、岗位信息推送、未就业学生帮扶等统筹服务工作；各教研室要发动关注相关专业的老师，发挥专业优势为学生提供就业岗位。形成上下联动、全员参与的就业工作格局。第四，要注重就业工作的“温度”，关注毕业生在求职过程中的心理状态，及时提供心理疏导与情感支持，帮助学生以积极心态应对就业竞争。李勤合院长强调，学院将全力为就业工作提供资源保障，希望全体教师以高度的责任感，共同推动2026 届毕业生就业工作取得新成效。

会上，党委副书记杨思迪对2025 届毕业生就业工作进行全面复盘，客观分析了上一届就业工作的亮点与不足，并宣读了2026年困难群体毕业生帮扶名单。他要求压实“一人一策”帮扶责任，严格落实“一生一策”精准帮扶机制，通过强化分类指导与过程管理，共同推动毕业生实现更加充分、更高质量的就业。

本次会议统一了思想，明确了目标，凝聚了共识。下一步，学院将以此次会议为起点，细化工作举措、压实工作责任，为毕业生搭建更广阔的就业平台，助力每一位学子在职业生涯起点上实现精彩启航。